Prawo pracy
Zmiany w świadectwie pracy od 2025 r.
Jak nowe zasady wliczania okresów mogą wpływać na staż pracy.
Co się zmieniło
Ustawa z 20 marca 2025 r. rozszerzyła katalog okresów wliczanych do stażu pracy. Obejmuje on, na zasadach określonych w ustawie, m.in. wykonywanie umów zlecenia, działalność gospodarczą oraz współpracę przy niej.
Od kiedy
Przepisy weszły w życie 1 stycznia 2026 r. dla pracodawców z sektora finansów publicznych, a dla pozostałych pracodawców wejdą w życie 1 maja 2026 r.
Kogo dotyczy
Zmiana ma znaczenie dla osób, które mogą wykazać wskazane okresy, oraz dla pracodawców ustalających uprawnienia zależne od stażu pracy. Ustawa określa dokumentowanie okresów, w tym rolę zaświadczeń ZUS.
Co warto przygotować
Pracodawca może przejrzeć procedury kadrowe i sposób aktualizacji danych o stażu. Osoba zainteresowana może sprawdzić dostępność dokumentów potwierdzających okresy, bez zakładania z góry, że każdy rodzaj aktywności spełnia warunki ustawowe.
Źródło i zastrzeżenie
Źródłem jest ustawa z 20 marca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. 2025 poz. 807. Informacja nie stanowi indywidualnej porady z zakresu prawa pracy.
Materiał ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani obietnicy rezultatu.
Wróć do publikacji